December 31

张玉华

“习惯了,早年面对大客户,有时也这样。  第三个,做一个企业最重要的有所为有所不为。当公司达到一定规模时,更注重的是文化、组织、架构,这件事老人做更适合,如何把这些力量用好,是非常有意思的一件事情。  食品安全怎么解决好?如何通过技术、通过大数据做到事后、事中的监管,我相信证照问题也不是

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我以前还以为微博上那几个段子手公司在内容创业界是无人不知的。鼎盛时客单价达5万元,公司员工达900人。与火热的话题相比,很少普通消费者愿意购买这个产品,销售数

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但是具体来说,你会做那种选择?  事实上,虽然直觉上我们做了选择,在创业路上,30%的几率挣到300万的策略却总是让步于0.3%挣到3亿。  《王者荣耀》团队

在创业早期,不管你是高估值,还是低估值,你在B轮融资上失败的概率高达90%,而你的公司估值既可以是500万欧,也可以高到2200万欧。我们都对经济、历史抱有很强

  红利市场里,人人感觉自己创业很牛叉,到了市场总量稳定的环境里,尾部的创业者不断的淘汰出去,新进入的创业者无法分享新增的蛋糕,他们要做的,只有从现有的蛋糕里

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他的发言充满对趋势、和机遇的洞见,吸引了所有人。也就意味着也拥有了市场规则以及

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事实上,头条号已经走在这条路上了,号外是个比较明显的例证,不明显的另一个事实是

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  文化、价值观落地深刻的感知。  《王者荣耀》上线后的一个最重要的改进方向就

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